Cặp vợ chồng cùng làm ngân hàng ‘ngã ra sàn nhà’ khi nhận thông báo thưởng Tết, biết con số mà thèm

Thông tin này được đăng tải trên báo Đời sống Pháp luật ngày 22/1/2025. Bài viết có tiêu đề: “Camera ghi cảnh đôi vợ chồng làm ngân hàng ngã ra sàn nhà sau khi nhận thưởng Tết, biết con số mà thèm”. Nội dung cụ thể như sau:

Chị Phương cho biết, khoản lương, thưởng Tết mà chị nhận được xứng đáng với công sức bỏ ra mỗi ngày.

Mới đây trên MXH lan truyền đoạn clip ghi lại cảnh một người phụ nữ vừa đi làm về đã lập tức mở điện thoại, mắt chăm chăm nhìn vào màn hình với thái độ đầy hào hứng xen lẫn hồi hộp. Cùng chung cảm xúc, chồng của người phụ nữ cũng sốt sắng không kém vợ.

Một lát sau khi xem tin nhắn, hai vợ chồng đọc xong nhảy lên sung sướng, ôm nhau phấn khích tới mức ngã cả ra sàn.

Video từ camera ghi lại khoảnh khắc vợ chồng banker (người làm ngân hàng) nhận tin nhắn từ tài khoản báo được cộng tiền thưởng Tết khiến nhiều người xem mà vui lây

Theo các bài đăng trên mạng xã hội thì người vợ trong clip là một nhân viên ngân hàng và trong clip là khoảnh khắc người phụ nữ này mừng rỡ sau khi nhận được thưởng Tết.

Đoạn clip khiến người xem cảm thấy vui, phấn khởi không kém đôi vợ chồng, đồng thời tò mò số tiền mà chị nhận được là bao nhiêu?

Được biết, người vợ trong clip là chị Phan Thu Phương (sống ở TP.Vinh, Nghệ An). Vợ chồng chị Phương đều là nhân viên ngân hàng.

Kể về đoạn clip đang gây xôn xao mạng xã hội trên báo Dân trí, chị Phương cho biết kết thúc ngày làm việc hôm 20/1, vợ chồng chị về nhà lúc 20 giờ. Khi đến cửa nhà thì chị nhận được tin đã có thưởng Tết. Nữ nhân viên nhanh chóng mở điện thoại, hồi hộp chờ xem mức thưởng Tết của mình là bao nhiêu.

hình ảnh

 Khoảnh khắc vui mừng của cặp đôi vợ chồng làm ngân hàng khi nhận được tiền thưởng Tết, ảnh: CTVD

Chị Phương tiết lộ, giữa năm qua, chị mới chuyển vào làm ngân hàng. Và dù làm việc chưa tròn năm nhưng nữ “banker” vẫn nhận được tiền thưởng Tết là 3 tháng lương. Ông xã của chị Phương được thưởng 4 tháng lương. Nhìn thấy khoản thưởng lớn, vợ chồng chị Phương hân hoan vui sướng như trong clip. Đây cũng là khoản thưởng Tết mà nhiều người “chỉ biết ước”.

Nhiều người vẫn đồn đoán, xuýt xoa vì lương, thưởng của ngành ngân hàng cao vượt trội, về vấn đề này, chị Phương cho biết đặc thù công việc của bản thân khá vất vả. Vào dịp cuối năm, chị thưởng về nhà khi đã qua 20 giờ. Do đó theo nữ “banker”, mức lương, thưởng Tết cao là xứng đáng với những đóng góp, công sức bỏ ra mỗi ngày làm việc.

Với khoản thưởng Tết năm nay, chị Phương dự định sẽ trích ra một phần để biếu Tết bố mẹ hai bên. Phần còn lại, hai vợ chồng cho vào quỹ chung để tích lũy cho cuộc sống tương lai.

hình ảnh

Trước đó, ngày 16/1/2025, báo Phụ nữ Việt Nam có đăng tải bài viết: “Ngân hàng thưởng Tết: Cùng 1 chi nhánh, người trăm triệu, người chỉ vài triệu an ủi”. Nội dung cụ thể như sau

Chuyện thưởng Tết ngân hàng vẫn luôn là đề tài nóng, thu hút sự quan tâm của giới “banker” – các chuyên viên, nhân viên đang làm việc trong các ngân hàng và người làm việc ở các lĩnh vực khác. Những thông tin về thu nhập bình quân của nhân sự làm việc tại ngân hàng này, ngân hàng kia là 30-35 triệu đồng/tháng, rồi lại thêm các thông tin kiểu “ngân hàng M thưởng Tết 6 tháng lương” khiến chủ đề này luôn xôm tụ mỗi dịp Tết đến xuân về. 

Trong các báo cáo, tổng kết của các đơn vị khác nhau về nhóm ngành nghề thu nhập cao nhất trong năm 2024 đều có nhóm chuyên viên, nhân viên ngân hàng. Theo đó, các nhóm ngành nghề có thu nhập tốt nhất năm 2024 là chuyên viên IT (các mảng việc gồm trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng, khoa học dữ liệu), phi công, chuyên viên tài chính – ngân hàng, chuyên gia công nghệ cao (công nghệ sinh học, kĩ sư robot), bác sĩ (thẩm mỹ, răng hàm mặt). Trong đó, với nhóm ngành ngân hàng tài chính, mức thu nhập cơ bản cho vị trí nhân viên là 9 đến 15 triệu đồng/tháng, vị trí quản lý là từ 20 đến 40 triệu đồng/tháng (tổng hợp của nền tảng tuyển dụng Top CV dựa trên kết quả khảo sát 3.000 doanh nghiệp, lao động và gần 300.000 tin tuyển dụng). 

Ngân hàng thưởng Tết: Cùng 1 chi nhánh, người trăm triệu, người chỉ vài triệu an ủi- Ảnh 1.

 

Chuyên viên Ngân hàng muốn có thưởng Tết cao thì phải đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu (ảnh minh họa)

Với đặc trưng riêng của ngành ngân hàng, với chính sách đãi ngộ chung của nhiều ngân hàng, thưởng luôn tập trung dồn vào Tết. Các ngân hàng về cơ bản áp dụng chính sách có “tháng lương thứ 13” sau đó thì đến thưởng Tết, chưa kể nhiều ngân hàng còn áp dụng thêm rất nhiều những chính sách thưởng phụ, có nhiều phần quà, hiện vật khác nữa cho nhân viên của mình. Năm nay, Tết âm lịch diễn ra gần với Tết âm lịch hơn so với mọi năm, bởi vậy nhân viên, chuyên viên tại các ngân hàng làm ăn tốt và có chính sách đãi ngộ tốt sẽ nhận thưởng liên tiếp. Các nhân viên ngân hàng có kết quả làm việc tốt tại những ngân hàng này nói rằng “suốt tháng 1 chỉ nghe thấy tiếng ting ting”. Thuật ngữ “tiếng ting ting” được giới nhân viên ngân hàng dùng để nói về âm thanh tin nhắn báo tiền lương, tiền thưởng đã về tài khoản. 

Theo khảo sát, 4 ngân hàng nhóm “Big 4” bao gồm Agribank, BIDV, Vietcombank và Vietinbank đều duy trì các chế độ đãi ngộ, thưởng Tết tốt cho nhân viên của mình trong nhiều năm nay. Khảo sát qua 1 số nhân viên, chuyên viên làm việc tại các ngân hàng này thì đều có ý kiến hài lòng với các chính sách thưởng Tết nếu đảm bảo hoàn thành công việc tốt, đảm bảo KPI đã được giao. Nhân viên các ngân hàng hàng cho biết “tuy không có đột phá như bên ngân hàng thương mại cổ phần nhưng ổn định”. 

Nhân viên Ngân hàng Quân đội (MBBank) cho biết nếu đảm bảo làm tốt công việc thì có tháng lương 13, thưởng Tết từ 2 đến 3 tháng lương theo xếp loại. Nhân viên của Ngân hàng hàng hải Việt Nam (MSB) cho biết có tháng lương thứ 13, thưởng Tết từ 2 đến 3 tháng lương và người nằm ở nhóm được đánh giá xuất sắc có thể được nhận thưởng 4 tháng lương. Các ngân hàng như TPBank, SHB cũng đều có mức thưởng Tết đủ để các nhân viên ngân hàng “cảm thấy hài lòng”. Các chuyên viên của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đông Nam Á – SeABank thì đã khoe các phần thưởng, phần quà “SeATet” với những con lợn tiết kiệm có in logo của ngân hàng đi kèm cả tiền được trao tặng nhân viên.