Thông tin này được đăng tải trên báo Dân Trí nên hoàn toàn xác thực rồi nhé. Chúc mừng các anh chị em công chức, viên chức có thêm khoản thu nhập \’không hề nhỏ\’ mỗi tháng. Bài viết trên báo đã chia sẻ nội dung chi tiết như sau:
Nhiều công chức, viên chức tại Hà Nội tiết lộ được tăng thêm thu nhập đáng kể nhờ chính sách của Luật Thủ đô 2024.
2 tháng qua, anh N.T.H., chuyên viên Quận ủy Đống Đa (Hà Nội) đã nhận được thu nhập tăng thêm với cán bộ, công chức làm việc trên địa bàn thủ đô.
Sau hơn 10 năm làm việc, anh lên được mức hệ số 3,33. Theo cơ chế đặc thù theo Luật Thủ đô 2024 có hiệu lực từ 1/1, mỗi tháng anh nhận về thêm hơn 3 triệu đồng.
Theo anh H., nhờ có Luật Thủ đô, thu nhập của anh cũng như nhiều công chức khác được cải thiện đáng kể, giúp trang trải cuộc sống hằng ngày.
Tương tự anh H., chị N.M.T., công chức huyện Thanh Trì cũng thuộc diện được điều chỉnh thu nhập tăng thêm. Chị khấp khởi mừng khi được tăng lương.
Với việc tăng 3,8 triệu đồng/tháng, thu nhập của chị T. đã chạm mốc 14 triệu đồng. Đây là mốc mà chị phấn đấu trong rất nhiều năm mới đạt được.
Công chức, viên chức tại Hà Nội đang được áp dụng chính sách vượt trội theo Luật Thủ đô 2024. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Hà Nội quản lý được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.
Khoản 1 Điều 35 quy định HĐND TP Hà Nội quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do Trung ương ban hành để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định trên.
Tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản (lương cơ bản = hệ số lương x 2,34 triệu đồng) của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.
Tổng mức chi thu nhập tăng thêm này không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.
Ảnh minh họa
Trước đó, UBND TP Hà Nội ban hành Văn bản số 4405/UBND-SNV về việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Hà Nội quản lý.
Thực tế, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan đơn vị thuộc thành phố đang thực hiện khối lượng công vụ, nhiệm vụ rất lớn.
Theo báo cáo của UBND Thành phố thì tính riêng số biên chế công chức hiện có, trung bình mỗi công chức của Hà Nội đang phục vụ 684 người dân, cao hơn 2,7 lần so với bình quân chung của cả nước (bình quân một công chức phục vụ 246 người dân.
Theo số liệu tổng hợp báo cáo của các cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng hưởng theo đúng quy định của Luật Thủ đô 2024 (bao gồm đơn vị sự nghiệp không có nguồn thu), đến ngày 1/7/2024, thành phố có 40.060 biên chế.
Tăng thu nhập của cán bộ, công chức TP.HCM
Đối với TP.HCM, tại nghị quyết 98/2023 nêu rõ HĐND TP.HCM có thẩm quyền quyết định bố trí ngân sách thành phố để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo hiệu quả công việc – ngoài việc thực hiện chi thu nhập tăng thêm về cơ chế tự chủ tài chính với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Các đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm gồm cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã, người lao động thuộc quản lý của các cơ quan thuộc TP.HCM sau đây:
Khu vực quản lý nhà nước; tổ chức chính trị và tổ chức chính trị – xã hội; đơn vị sự nghiệp công lập; một số hội có tính chất đặc thù; một số cơ quan trung ương trên địa bàn TP.HCM.
Trong đó, mức thu nhập tăng thêm không vượt quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý.
Sau đó, HĐND TP.HCM đã ban hành nghị quyết 08/2023 quy định về chi thu nhập tăng thêm theo nghị quyết 98.
Theo báo cáo của UBND TP.HCM, kinh phí chi thu nhập tăng thêm trong quý 3 và quý 4-2023 hơn 3.922 tỉ đồng; trong quý 1 và quý 2-2024 hơn 6.537 tỉ đồng.